АО МГЦДОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НАБОР HA КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУУсловия:- Общий годовой доход от 2 145 000 ₽ до 5 200 000 ₽- Выплата за заключение контракта от Москвы единовременно 1 900 000 ₽- Выплата от Минобороны единовременно 400 000 ₽- Зарплата от Минобороны ежемесячно 80 000 -240 000 ₽- Надбавка к зарплате (Мэрские, Собянинские) ежемесячно 50...
Обязанности:
умение составлять экологическую отчетность (2ТП отходы,4ЛС,3ЛС, 2ЛС, 4-ОС, НВОС, экологический сбор).
работа со скважинами (техническая и минеральная вода), анализы воды
взаимодействие с природоохранными органами и др
Требования:
Самообучаемость
Самоорганизованность
Дисциплинированность
Ответственность
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя
официальное трудоустройство
- ежедневно оформлять и выдавать путевые листы водителям транспортных средств.- ежедневно до выхода техники в рейс принимать от водителей транспортных средств путевые листы за предыдущий рабочий день и проверять правильность оформления.
Искать и привлекать новых клиентов для заключения сделок, выстраивать лояльные партнерские отношения (без территориального ограничения) Совершать исходящие звонки и проводить встречи с клиентами в оффлайн и онлайн-формате Готовить коммерческие предложения с учетом потребностей клиентов Заключать договоры Сопровождать клиентов информационно
Внешний осмотр вертолета перед полетом и после посадки. Обеспечение заправки топливом, маслом и специальными жидкостями. Проверка состояния шасси, винтов, двигателя и других элементов конструкции. Выполнение мелкого ремонта и устранения неисправностей в рамках своей компетенции. Поддержание чистоты и порядка на стоянке и вокруг вертолета. Участие в подготовке документации по техническому состоянию машины.
Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и...
Компания крупного бренда ООО “Оптисалт” ищет в дружную команду помощника по контенту для интернет-маркетолога, который возьмет на себя цикл задач по контенту, SMM, email-маркетингу, видеомаркетингу. Познакомиться с нашей компанией подробнее можно по ссылке
Кого мы ищем: Специалиста, который с легкостью управляет контентом от идеи до реализации, любит работать с текстами, анализировать и доводить дело до результата. Если ты живешь в...
Ищем Ассистента менеджера по продажам автомобилей!
Ищете удалённую работу в динамичной компании? А мы ищем ответственного и внимательного к деталям человека, который поможет нам в создании и публикации объявлений о продаже автомобилей на популярных торговых площадках России.
О компании: Мы занимаемся продажей автомобилей и стремимся предоставить нашим клиентам лучший сервис и качественные автомобили. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей
...
Обязанности:
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
«Работа в нашей компании – это работа в команде единомышленников, а так же надежность, уверенность в завтрашнем дне, возможность для профессионального развития, реализации своего потенциала и увеличения дохода.
Ключевые ценности компании:
1. Качественная, натуральная и вкусная продукция. Мы продаем только то, что едим мы и наши дети!
2. Качество сервиса. Мы всегда заботимся о том что бы каждый наш клиент
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...
Мы увеличили доход!
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас
...