Работа: управление персоналом в Тюмени , 70 вакансий

Преимущества работы в АО «Россети Тюмень»:

• стабильная работа;
• ежегодная индексация заработной платы;
• добровольное медицинское страхование;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• возможна компенсация аренды жилья при переезде из другой местности;
• детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
• компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно;
• компенсация санаторно-курортного лечения;
• путевки в летний детский лагерь;
• оплата обучения для повышения квалификации;
• компенсация затрат оплаты

...

Обязанности:

• ведению учета личного состава и укомплектованию персонала численностью 200 человек (оформление всех необходимых документов при приеме, переводе, увольнении, обработка листков нетрудоспособности, выдача справок, оформление приказов на доплаты, проверка табелей);
• ведение делопроизводства отдела кадров, подготовка и сдача документов в архив;
• контроль дисциплины работников предприятия;
• ведение списков НС, ДМС.

Требования:

• Высшее образование по специальности: "Управление персоналом" либо "Документоведение и документационное обеспечение

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

Чем предстоит заниматься:

• Исполнять требования документов системы стандартизации бизнес-процессов Общества, размещенных в информационной системе стандартизации Компании (ИССК), и дополнительно доведенных до сведения путем рассылки на личный электронный адрес корпоративной почты.
• Участвовать в разработке бизнес процессов по своему направлению деятельности.
• Участвовать в процессе моделирования работы узла Модели ограничений «Система подготовки».
• Участвовать в процессе моделирования производственной цепочки добычи углеводородов в целом.
• Актуализировать

...

Обязанности:

• Формирование прогноза
• Формирование управленческой отчетности на основе бухгалтерской отчетности
• Формирование, согласование и утверждение комплексных проектов разработки активов
• формирование бизнес-плана нефтедобывающих предприятий Компании
• Организация и мониторинг интегрированной системы управления рисками
• Общий учет и отчетность
• Управление проектами

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Управленческий опыт более 5 лет

Условия:

• Оформление по трудовому договору в штат дочернего общества ПАО "Газпром нефть".
• ДМС со стоматологией,

...

Обязанности:

• Ведение бумажного и электронного документооборота управления.
• Подготовка материалов информационно-справочного характера по запросу руководства, вышестоящих организаций.
• Подготовка планов, отчетов и форм мониторинга, касающихся деятельности управления.
• Осуществление информационного и медийного сопровождения деятельности управления.
• Актуализация раздела управления на сайте вуза.
• Участие в организации и проведении мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (Психологические науки, образование и педагогические науки, социология и социальные науки).
• Дополнительное образование (Документооборот,

...

Обязанности:

• формирование, обработка заявок на услуги по предоставлению персонала, поиск персонала;
• сбор необходимых документов для формирования договора ГПХ, трудового;
• сопровождение заезд/выезд инженеров с вахты/на вахту;
• приобретение авиа, жд, автобусных билетов, бронирование гостиниц; формирование ежемесячного отчета по проездным документам для бухгалтерии;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• контроль и формирование первичных документов для закрытия объемов с Заказчиком;
• сбор авансовых отчетов с инженеров

...

Обязанности:

• Оформление заявки на подбор, согласование профиля кандидата с руководителем
• Публикация вакансий и поиск
• Скрининг резюме, проведение собеседований
• Ввод в должность, проверка наставничества, контроль испытательного срока
• Оформление документов, на трудоустройство, увольнение
• Оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек
• Ведение воинского учета, графиков отпусков, табелей, больничных
• Подготовка отчетов в ПФР, СФР, стат. органы

Требования:

• Знание Трудового кодекса (прием, увольнение, отпуска, дисциплинированные взыскания)

...

Обязанности:

• Организация интегрированного процесса управления стоимостью: оценка, актуализация, контроль и мониторинг изменения стоимостных показателей проекта;
• Выполнение работ по оценке капитальных вложений и операционных затрат по вариантам реализации;
• Рассмотрение и согласование технических решений по объектам обустройства для поиска оптимизаций и повышения эффективности проекта;
• Проведение технико-экономического сравнения вариантов реализации проекта;
• Формирование факторных анализов изменения затрат относительно плановых показателей;
• Оценка стоимостных рисков и

...

Обязанности:

• Проектирование, актуализация и нормативно-методическое обеспечение программ ДПО.

• Организационно-педагогическое сопровождение деятельности преподавателей программ ДПО.
• Подготовка методических и информационных материалов ДПО.
• Мониторинг и оценка качества реализации программ ДПО.

• Обеспечение исполнения обязательств по договорам обучения.
• Участие в организации и проведении мероприятий управления.

Требования:

• Уровень образования - Высшее по профилю "Педагогика".
• Желательно дополнительное образование, повышение квалификации: методист ДПО, проектное обучение и инновационная деятельность

...

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного расчета экономической эффективности и целесообразности реализации инвестиционных проектов.

• Подготовка материалов для рассмотрения инвестиционных проектов на ИК всех уровней.

• Обеспечение процесса своевременного формирования среднесрочной и долгосрочной инвестиционной программы.

• Анализ и оценка текущих производственных рисков.

• Экспертиза технологических проектов.

• Экспертиза мероприятий с экономическим эффектом в рамках Программы повышения эффективности

• Участие в формировании Достижимого уровня и Потенциала Компании

• Подготовка

...

Сегодня СДЭК - это набор современных и технологичных сервисов: CDEK Shopping, CDEK Finance, Фулфилмент СДЭК, CDEK Forward, и другие.Для нас важно первоклассное обслуживание клиентов в любой ситуации, умение налаживать диалог с клиентами и коллегами, небезразличие и честность. Сотрудники, разделяющие ценности СДЭК, растут карьерно и финансово.

Что предстоит делать:

• Развивать территории через внедрение новых продуктов и стандартов, проводить аудиты офисов

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализ суточной отчетности сектора, оперативных сводок для мониторинга суточной, месячной добычи жидкости и нефти, попутного и природного газа. Разработка мероприятий по оптимизации и автоматизации суточной отчетности.

• Организовывать работу по автоматизации и введение отчетности в Унифицированной системе обработки информации (УСОИ).

• Контролировать выполнение плана организационно-технических мероприятий.

• Составление отчетной документации ГИС ТЭК.

• Составление суточной, месячной, квартальной отчетности для ПАО «Газпром».

...

Присоединяйся к нашей команде!

Мы — динамично развивающаяся компания приглашаем в команду Бизнес-партнера по персоналу, который будет прокачивать метрики по городам, выполнять и растить команду рекрутеров.

ТВОИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация HR-стратегии для региональной сети компании, направленной на повышение эффективности работы и вовлеченности сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями региональных подразделений, консультирование по вопросам управления персоналом, адаптация и развитие сотрудников;
• Организация

...

Обязанности:

• ведению учета личного состава и укомплектованию персонала численностью 200 человек (оформление всех необходимых документов при приеме, переводе, увольнении, обработка листков нетрудоспособности, выдача справок, оформление приказов на доплаты, проверка табелей);
• ведение делопроизводства отдела кадров, подготовка и сдача документов в архив;
• ведение воинского учета и бронирования ГПЗ;
• контроль дисциплины работников предприятия;
• ведение списков НС, ДМС.

Требования:

• Высшее образование по специальности: "Управление

...

Компания: ТК «ТюменьАгро» (входит в ГК «РОСТ») Локация: Тюменская область, с. Нариманова Занятость: Полная

Мы — современный тепличный комплекс по выращиванию овощей закрытого грунта. Наша команда — это профессионалы, для которых качество стоит на первом месте. Мы растём и ищем инициативного менеджера по персоналу, который поможет нам собрать команду мечты и сделать нашу компанию лучшим местом для работы.

Важное

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...

Обязанности:

• Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
• Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
• Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений

...