Работа: управление персоналом в Тюмени , 99 вакансий

Обязанности:

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы;
• Ведение электронных трудовых книжек, сдача отчетности в СФР (ЕФС-1)
• Ведение воинского учета;
• Участие в подборе персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (направление “Менеджмент”, “Психология», "Управление персоналом").

• Знание 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя;
• Знание трудового законодательства,

...

Обязанности:

• Осуществление эффективного руководства группой по работе с персоналом, своевременность и точность ведения кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству РФ;
• Вести активный поиск и подбор кандидатов на различные должности - от линейных специалистов до топ-менеджеров в сфере девелопмента, промышленного и гражданского строительства;
• Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала;
• Участвовать в разработке регламентов и инструкций, формировать базу знаний отдела;
• Внедрение

...

Обязанности:

• надзор и контроль за соблюдением действующих норм и правил при осуществлении оперативно-технологического управления;
• проверка наличия и правильности ведения, своевременности внесения изменений и дополнений оперативной документации;
• контроль функционирования и эффективности работы "Системы внутреннего технического контроля" (СВТК);
• проведение целевых проверок деятельности филиалов Общества, с подготовкой отчёта по результатам проверок и контроль за выполнением намеченных мероприятий;
• осуществление надзора за организацией всех форм

...

Главное управление строительства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела правовой экспертизы в управление правового обеспечения. В нашу команду требуется специалист для проведения правовой экспертизы, антикоррупционной экспертизы и разработки нормативных правовых и ненормативных правовых актов Тюменской области в сфере полномочий, реализуемых Главным управлением строительства.

Обязанности:

• проведение правовой экспертизы и подготовка заключений на проекты федеральных и областных

...

Обязанности:

Цель должности:

• Организация, управление и координация работы смены на предприятии. Обеспечение эффективного выполнения сменных производственных заданий подразделениями предприятия, соблюдение стандартов качества и безопасности. Управление ресурсами, координация смежных подразделений.

Обязанности:

1) Контролировать на ежедневной основе выполнение плановых показателей по добыче нефти, закачке рабочего агента в продуктивные пласты при ритмичной и безаварийной работе объектов с наиболее экономичным использованием промыслового оборудования.2)

...

Главное управление строительства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела капитальных вложений и ремонта управления строительства и строительной индустрии.

Если Вы обладаете знаниями и опытом в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, имеете внутреннюю мотивацию на достижение результатов и потребность в развитии, умеете анализировать данные, методично работать со сложными задачами в динамичной среде, обращая внимание

...

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы, команда СЗ Звезда, формируем концепцию новой городской жизни.

Мы с радостью готовы сотрудничать, если Вы :

• такой же амбициозный как и мы, настроены громко заявить миру о себе;
• высоко организованный и готовы приложить максимум усилий в работе и саморазвитии.

Мы умеем расти и знаем, куда идти, поэтому ищем в команду профессионала своего дела для

...

Наш клиент - Торгово-сервисная компания с широким спектром услуг, общей численностью 850 человек.

Основные задачи:

• Формирование стратегии и концепции системы управления персоналом.
• Организация работы по развитию бренда работодателя в регионе присутствия.
• Организация системы качественного подбора и адаптации персонала.
• Организация системы оценки персонала.
• Формирование кадрового резерва на ТОП и линейных руководителей.
• Создание системы корпоративного обучения.
• Управление системой оплаты труда.
• Создание

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод/ увольнение/ перемещение/ совмещение должностей/ больничные/ отпуска/ командировки/ оформление переработок/ работы не в свою смену/ табеля/ личные дела/ Т2 и пр.) с численностью не менее 100 чел.- Отчетность (внутренняя, в ЦЗН и пр).

Требования:

-Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание

...

Главное управление строительства Тюменской области ищет кандидата на должность ведущего эксперта отдела градостроительной деятельности управления градостроительной политики.

Если Вы обладаете знаниями и опытом в сферах градостроительства, урбанистики, землеустройства, имеете внутреннюю мотивацию на достижение результатов и потребность в развитии, умеете анализировать данные, методично работать со сложными задачами в динамичной среде, обращая внимание на детали, то Вы нам подходите!

В Ваши

...

Обязанности:

Ведение полного HR-цикла

• Планирование персонала;
• Подбор персонала;
• Адаптация новых сотрудников;
• Оценка персонала;
• Обучение;
• Корпоративная культура;
• Материальная мотивация;
• Контроль направления кадрового учета.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет руководителем отдела по персоналу.

Условия:

• ДМС;
• Компенсация затрат на посещение спортивного зала;
• Прекрасная команда единомышленников;
• Современный офис в центре города:
• Активные и незабываемые корпоративные мероприятия.

Обязанности:

• наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств многооперационных станков с программным управлением для обработки деталей, требующих перестановок и комбинированного их крепления;
• корректировка режимов резания по результатам работы станка;
• подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте и т.д.

Требования:

• Наличие удостоверения\свидетельства, подтверждающего квалификацию по профессии.

Условия:

Примем на работу начинающих специалистов - выпускников

...

Инвестиционный Банк Синара — бренд на рынке инвестиционного бизнеса, принадлежащий АО «Банк Синара». АО «Банк Синара», один из крупнейших региональных российских банков (ранее — СКБ-Банк), в ноябре 2020 года отметил тридцатилетие. Банк часть финансово-промышленного холдинга «Группа Синара», который объединяет 45 предприятий и 32 000 сотрудников. Банк – член финансовых ассоциаций НАУФОР и Национальный совет финансового рынка.

С момента основания в

...

Обязанности:

• наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств многооперационных станков с программным управлением для обработки деталей, требующих перестановок и комбинированного их крепления;
• корректировка режимов резания по результатам работы станка;
• подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений по технологической карте и т.д.

Требования:

• опыт работы по профессии не менее 6 лет;
• Наличие удостоверения\свидетельства, подтверждающего квалификацию по профессии

...

Резерв на позицию руководителя в Управление по работе с проблемными активами Присоединяйся к команде лидеров бизнеса Сбера!

Ищете возможность проявить себя на руководящей должности в крупнейшем финансовом институте страны?

Мы формируем внешний резерв руководителей для розничного направления Сбера — места, где инновационные идеи превращаются в реальные проекты, стратегические решения определяют будущее всей финансовой отрасли, а амбициозность вознаграждается карьерой.

Что даст...

Обязанности:

• Оценка потребности в персонале.
• Поиск и подбор персонала.
• Адаптация новых работников.
• Организация обучения и развития сотрудников и работа по внедрению ИПР.
• Внедрение регламента и совершенствование корпоративной культуры.

Требования:

• Коммуникабельность.
• Инициативность.
• Стрессоустойчивость.
• Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников.
• Проводить грамотные собеседования.
• Умение пользоваться программой 1С:Зарплата и кадры.
• Образование: Высшее "Управление персоналом" или высшее (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное

...

1) Образование – Высшее образование – бакалавриат.

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.

2) Требования к стажу от 3 лет.

Кандидат должен знать:

- Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения управления;

- Нормы этики и делового общения;

- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие

...

Обязанности:

1.Производить расчет показателей эффективности проектов;3. Формировать (подготовка экономических слайдов, сбор, анализ, консолидация) инвестиционные меморандумы, пакет для принятия решений и прочие материалы для защиты инвестиционных проектов и инвестиционных программ;4. Участвовать в подготовке материалов для защиты проектов в профильных службах и органах инвестиционной деятельности Компании, для заседаний Технико-технологического экспертного совета Компании, заседаний Инвестиционной комиссии Общества в части расчетов экономической

...

Доброго времени суток, уважаемый соискатель! Хотим сообщить, что мы рассматриваем каждое резюме и в обязательном порядке даем обратную связь в кратчайшие сроки. Не бойтесь откликаться на данную вакансию даже если вы считаете что имеете мало опыта или не имеете его вообще на данной вакансии, так как в любом случае ваше резюме не останется без ответа и может быть предложена другая

...

Обязанности:

• участие в формировании бюджета расходов на персонал, ресурсного плана численности, проведения анализа и контроля их исполнения, в разработке штатных расписаний
• инициирование, контроль формирования графиков работ по вахте

• контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате

• подготовка проектов приказов, распоряжений

...