Работа: в Тюмени , 4 вакансии

Обязанности руководителя отдела продаж:

• Контроль за соблюдением сотрудниками стандартов работы и технологий продаж (телефонный трафик, отработка лидов, выдача демо-доступов)
• Выполнение плановых показателей группы, рост клиентской базы
• Участие в сделках сотрудников
• Прослушка звонков, обратная связь сотруднику, планерки

Требования:

• Опыт личных продаж
• Опыт управления продажами сотрудников

Условия:

• Регулярность и своевременность выплат зарплаты
• Простая схема расчета KPI (оклад, премии)
• Профессиональное обучение, помощь и

...

Обязанности:

• продление договоров у действующих клиентов юрлиц: электронные справочные системы для специалистов и курсы повышения квалификации (работа по телефону, без выездов);
• Установление и поддержание контакта с клиентом, повышение лояльности клиентов, сохранение клиентской базы;
• Технического образования не требуется. технич. вопросы клиента решает сам разработчик по обращению.

Требования:

• Опыт личных продаж и работы с клиентами. желательно с юр. лицами
• Переговоры с ЛПР

...

Обязанности:

• Обзвон клиентов юрлиц по имеющейся базе, обработка лидов;
• Проведение телефонных переговоров с главными специалистами организаций по тестовому подключению к электронным продуктам: справочные системы, онлайн курсы повышения квалификации по многим направлениям (бухгалтерия, госзакупки, охрана труда и др.);
• Отправка коммерческих предложений и заключение типовых договоров;
• Выполнение плановых показателей: телефонный трафик, презентация продуктов, продажи.

Требования:

• Высшее/среднее-специальное образование
• Опытный пользователь ПК
• Соблюдение технологии

...

Обязанности: отдел 5 чел

• Поддержание существующей клиентской базы, продление действующих лицензий клиента на электронные справочно-правовые системы, он-лайн курсы повышения квалификации
• Выполнение плановых показателей сотрудников отдела: %-т продления клиентов, выручка
• Личное ведение ключевых клиентов, формирование лояльности клиентов, выстраивание долгосрочных партнёрских отношений.
• Технического образования не требуется. Решение технич. вопросов клиента берет на себя разработчик.
• Контроль качества работы сотрудников: прослушка звонков, применение карт

...